Mercado Libre impulsa el empleo en Colombia con más de 1.100 nuevas contrataciones en 2024

En los últimos años, el comercio electrónico ha sido uno de los sectores de mayor crecimiento en todo el mundo. Como líder en tecnología para el comercio electrónico en América Latina, Mercado Libre desempeña un papel clave en esta transformación. Un estudio reciente que realizó la compañía, en asociación con Euromonitor International, mostró que Mercado Libre generó 27 nuevos empleos por hora en América Latina, siendo la principal fuente de ingresos para más de 1,8 millones de familias y contribuyendo a la generación de más de 234.000 empleos indirectos en los países donde opera desde su ecosistema.

En línea con su compromiso de generar empleos de calidad en el país, la plataforma de ecommerce compartió el balance de su plan de contrataciones para 2024, destacando 1.124 nuevas incorporaciones hasta la fecha y superando una plantilla de 5.100 colaboradores en Colombia. Este crecimiento del 21,7% respecto al año anterior, destaca la apuesta de Mercado Libre no solo a la dinamización directa de la economía colombiana, sino que también al  impacto positivo en términos de empleo indirecto, multiplicando oportunidades en toda su cadena de valor que incluye a 28.000 pequeñas y medianas empresas que utilizan el ecosistema.

Este año, el enfoque de contratación de Mercado Libre se ha centrado en fortalecer áreas estratégicas como IT, Marketplace, Experiencia del Cliente (CX) y Envíos, en línea con su objetivo de expandir operaciones y consolidar su infraestructura tecnológica en el país.

"En Mercado Libre valoramos profundamente el talento, la pasión y el compromiso de nuestro equipo humano. Al contratar, nos enfocamos en encontrar profesionales no solo con habilidades técnicas sólidas en sus áreas, sino que también vibren con nuestros valores culturales: competir en equipo para ganar, ejecutar con excelencia, estar en beta continuo, emprender tomando riesgos, crear valor para el usuario y dar el máximo con diversión. Estos principios son fundamentales en cada uno de los integrantes de nuestro equipo,” señaló Juan Gatti, Head de People en Mercado Libre Colombia.

Compromiso con el talento joven

Con el objetivo de atraer y retener a los mejores talentos, Mercado Libre ha establecido un proceso de selección basado en dos pilares fundamentales: la agilidad de aprendizaje y la compatibilidad con la cultura organizacional. A través de diferentes etapas de evaluación, la compañía busca identificar a candidatos con la capacidad de adaptarse a un entorno dinámico y de contribuir al crecimiento de la empresa. En este sentido, la voluntad de aprender y la pasión por el trabajo en equipo se posicionan como cualidades clave.

Como parte de su apuesta por el futuro del país, un 32% de las contrataciones corresponde a perfiles junior en roles de asistencia, representación y análisis, fomentando el desarrollo de jóvenes talentos en un entorno de innovación y formación continua dentro del marketplace más grande de la región. Incluso, muchos de estos profesionales han podido tener su primera experiencia laboral en la compañía comenzando su camino profesional con  empleo de calidad.

Vacantes por cubrir y oportunidades de crecimiento

Actualmente, Mercado Libre tiene 60 vacantes abiertas en distintas áreas clave. Entre algunos de los trabajos buscados se encuentran: Analista Comercial - Marketplace VIS, Ingeniero / Ingeniera de Software Senior Backend - IT, Analista de Ruteo - Mercado Envíos, Analista de Contenidos UX, Representante de Atención al usuario, entre otros. La compañía continúa reclutando personal para alcanzar sus objetivos de expansión y fortalecer su liderazgo en el sector de comercio electrónico y tecnología en Colombia.

"En Mercado Libre, mantenemos un fuerte compromiso con Colombia, respaldado por nuestras constantes inversiones y proyectos en el país. Esto refleja nuestra plena confianza en el crecimiento económico colombiano. Queremos ser parte activa en la generación de valor y brindar mayores oportunidades para todos, apoyados en una plataforma de comercio electrónico robusta, confiable y ágil que cumple con nuestra promesa de valor”, expresó Gatti.

No caiga en falsas ofertas laborales

Para conocer las vacantes disponibles en la compañía, los interesados pueden visitar el sitio oficial mercadolibre.com/empleos  o la cuenta oficial de LinkedIn de Mercado Libre.
Mercado Libre hace un llamado a quienes desean unirse a la empresa a tener precaución al participar en procesos de selección, ya que en el pasado se han identificado casos de fraude a través de WhatsApp y otras plataformas, donde personas se hacen pasar por representantes de la compañía, ofreciendo ofertas de empleo falsas.

La empresa aclara que no realiza sus procesos de vinculación laboral mediante aplicaciones de mensajería instantánea, correos electrónicos o redes sociales. Los canales oficiales para estos procesos de contratación son exclusivamente el sitio web de empleos y su perfil en LinkedIn